Aqui nesse artigo mostraremos alguns benefícios da contratação como:
FOCO
Seu condomínio não terá preocupação com as
responsabilidades que envolvem a prestação
de serviço, desta forma, os dirigentes poderão
dedicar mais tempo para fazer gestão.
SUBSTITUIÇÃO DE PESSOAL
Os funcionários são substituídos rapidamente
em caso de falta, férias, afastamentos,
licenças, doenças, entre outros.
CONTROLE DE CUSTO
Reduzimos o gerenciamento de controle de custos de seu condomínio, e você não precisa se preocupar com contratações e treinamentos de colaboradores, bem como, com férias, decimo terceiro, vale transporte, cesta básica e rescisões trabalhistas
RESPONSÁBILIDADE JURIDICA
Seu condomínio evita lidar com trâmites
jurídicos e possíveis ações trabalhistas com
funcionários, uma vez que, estas questões
passam a ser de nossa responsabilidade.